[1]  تضع الخطط العامة لبرامج العمل التمريضى وتقوم بإصدار القرارات التنفيذية المتعلقة به واعتمادها . 

[2]  تقوم بإعداد التعليمات التنظيمية وتشرف على العاملين بالإدارة لضمان حسن سير العمل وتعتمد خطط وبرامج العمل الخاصة بالإدارة العامة والإدارات التابعة لها . 

[3]  تقيم اداء العاملين بالإدارة العامة وتعتمد تقارير الأداء وكفاءة العاملين للإدارات التابعة لها . 

[4]  تشارك فى اقتراح سياسة الرعاية التمريضية وتتقدم بمقترحاتها للإدارة المركزية للتمريض.

[5]  تقوم بإصدار القرارات التنفيذية الخاصة بتوزيع ونقل الممرضات ومدرسات ومدربات التمريض على القطاعات التابعة للمديرية .

[6]  تقوم بالمشاركة فى تنفيذ خطة المرور الميدانى على الوحدات الصحيه التابعة لها وتوجية وتقييم الاعمال التمريضية واداء العاملين بهذه الوحدات ورفعها لوكيل الوزارة التابعة لها والادارة المركزية للتمريض و تقيم أداء العاملين بالإدارة العامة والإدارات التابعه لها واعتماد تقارير كفاءة الأداء للعاملين ورفعها الي الادارة المركزية للتمريض وتقوم بالتوجيه والإشراف العام بشأن إعداد دليل إجراءات العمل ومعدلات الخدمة والأداء بكافة الوحدات بما يضمن سلامة وكفاءة الأداء فى مجال ممارسة مهنة التمريض بالتنسيق مع الادارة المركزية للتمريض . 

[7]  تقوم بتوجيه قيادات التمريض والإشراف على ممارسة العمل التمريض وتعليم التمريض ومتابعة ومراقبة سلامة وكفاءة الأداء وتصدر التعليمات اللازم لضمان جودة هذه الخدمات وفقاً للمعايير الموضوعة.  

[8]  تحدد الاحتياجات المطلوبة من البعثات والمنح التدريبية لتوفير الكوادر المتخصصة فى مختلف الحالات التمريضية سواء علاجية تخصصية أو رعاية صحية أولية .

[9]  تشترك مع الإدارات الفنية المختصة فى إعداد ومتابعة تنفيذ وتقييم برامج لتدريب والتعليم المستمر لجميع فئات التمريض بالمديرية التابعة لها . 

[10]  تشارك فى دراسة القوانين والقرارات واللوائح المنظمة لمهنة التمريض وظروف العمل والمعيشة وإعداد الاقتراحات المتعلقة بتطويرها وتقديمها . 

[11]  تشرف على إعداد التقارير والإحصائيات عن نشاط وإنجاز الإدارة العامة للتمريض والإدارات التابعة لها واعتمادها .

[12]  تقوم باجراء الاتصالات مع المسئولين وتقديم التقارير عن النشاط التمريضى ووضع الحلول للمشاكل المتعلقة به فى حدود السياسات المعتمدة وتمثل الإدارة العامة للتمريض فى الاجتماعات أو اللجان . 

[13]  تضع الخطط اللازمة لتحسين صورة الممرضة بالمديرية بالتعاون مع وسائل الإعلام المختلفة لجذب أفضل العناصر لمهنة التمريض . 

[14]  تقوم بما يسند إلها من أعمل أخرى . 

شروط شغل الوظيفة :-

المؤهلات :       

         -  بكالوريوس تمريض .

         - اجتياز التدريب اللازم فى مجال إدارة التمريض ولشغل الوظيفة .

        - قضاء مدة بينية قدرها سنتان على الأقل فى الوظيفة من الدرجة الأدنى مباشرة.

القدرات والمهارات :

            -  الخبرة بالقوانين والقرارات واللوائح والأسس التنظيمية التى تحكم العمل .

            - شخصية قيادة لها القدرة على الدراسة المتعمقة والتوجيه والإشراف والتنظيم        
           والتنسيق .

بطاقة وصــــــــف وظيفي

الوصف العام للوظيفة :

- تقع هذه الوظيفة بالإدارة العامة للتمريض بمديريات الشئون الصحية.

- يختص شاغل الوظيفة بأعمال ذات طبيعة متنوعة فى مجال ممارسة التمريض وله القدرة على الدراسة المتعمقة والتوجيه والإشراف والتنظيم والتنسيق .

- يعمل شاغل الوظيفة تحت التوجيه العام لمدير الإدارة العامة للتمريض .

واجبات ومسئوليات الوظيفة :

[1] تقوم ببعض الدراسات والبحوث فى مجال تحسين أداء العمل التمريضى وتنفيذ الإقتراحات اللازمة للتحسين.
[2] تشارك فى إعداد برامج لتحسين صورة الممرضة بالمجتمع .   

[3] تشارك فى دراسة وتعديل القوانين ووضع اللوائح المنظمة للعمل.

[4] تقوم بالمشاركة فى تنفيذ خطة المرور الميدانى والتدريب على راس العمل في الوحدات الصحيه التابعة لها وتقيم أداء العاملين بالإدارة العامة والإدارات التابعه لها واعتماد تقارير كفاءة الأداء للعاملين ورفعها الي مديرة التمريض
[5] تشرف على خطة العمل الداخلية للإدارة التى تعمل بها ورفع النتائج الي مدير التمريض.
[6] تشارك فى تقييم أداء العاملين ورفع النتائج الي مدير التمريض.
[7] تشارك فى إعداد أدلة العمل بالوحدات المختلفة. 
[8] تضع الموازانات لتنفيذ أنشطة وبرامج العمل الخاصة بالتمريض .

• لديها معرفة بالقوانين والقرارات واللوائح المنظمة للعمل 

بطاقة وصف وظيفي

العلاقات التنظيمية :

• يخضع شاغل هذه الوظيفة للإشراف العام من رئيسة هيئة التمريض بالمستشفى 
• ويختص شاغل هذه الوظيفة بإدارة الأعمال التمريضية بالأقسام المتخصصة بالمستشفى والإشراف العام على جميع أفراد هيئة التمريض بهذه الأقسام   

واجبات ومسئوليات الوظيفة :

1 تقوم بالإشراف الإداري والفني على جميع أفراد هيئة التمريض بالاقسام المتخصصة والمرور على هذه الأقسام لمتابعة تنفيذ التعليمات الخاصة بعلاجهم وكفاءة تنفيذ خطط الرعاية التمريضية لهم والتدريب على راس العمل

2 تقوم بتخطيط وتنظيم وتنسيق الأعمال الخاصة بهيئة التمريض بالأقسام المتخصصة بالتعاون مع مشرفات التمريض بجميع الأقسام المتخصصة 

3 تقدر احتياجات الأقسام المتخصصة من كل من العمالة التمريضية اللازمة من مختلف الفئات ، وكذا التجهيزات والآلات والأدوات والمهمات اللازمة لإنجاز العمل التمريضي ومتابعة توفيرها بالتنسيق مع رئيسة التمريض 

4 تقوم بتوزيع أفراد هيئة التمريض على الأقسام المتخصصة المختلفة طبقاً لاحتياجات العمل وبما يتناسب مع مؤهلات وخبرات كل منهن           

5 تعد خطة النوبتجيات والراحات والأجازات بالتعاون مع مشرفات التمريض 

6 تشترك فى تخطيط ومتابعة وتنفيذ وتقييم برامج التدريب المستمر لأفراد هيئة التمريض مع تنسيق العمل بين المستشفى والمدرسة فى مجال تدريب الطالبات 

7 تعد كروت الوصف الفعلي شاملاً الوجبات والمسئوليات التفصيلية لمختلف مجالات التخصص المتوفرة بالمستشفى بالتعاون مع المشرفات ورئيسات الأقسام والتأكد من إعلام أفراد هيئة التمريض 

8 تعقد اجتماعات دورية بين مشرفات ورئيسات التمريض الأقسام المتخصصة لمناقشة وبحث سير العمل التمريضى ومتابعة التنفيذ وإيجاد الحلول المناسبة للمشاكل التى تعترض الأداء 

9 تنمية العلاقات الإنسانية بين افراد هيئة التمريض وبقية أفراد الفريق الصحى والمرضى  

10 تضع خطط وسياسات لتشجيع وتحفيز أفراد هيئة التمريض لضمان أعلى مستوى للأداء  

11 توفير البيئة الصالحة للعمل وتوفير الإمكانيات اللازمة لأداء وإنجاز الأعمال التمريضية بكفاءة 

12 تقترح الثواب والعقاب فى حدود السلطة المحولة لها قانوناً 

13 تشترك فى إعطاء الرأي الفني فى المخالفات التمريضية الفنية وبالتحقيقات الخاصة بتحقيقات أفراد هيئة التمريض 

14 تحضر المؤتمرات والندوات وتشجيع أفراد هيئة التمريض للمشاركة فيها لتنمية معلوماتهم وسلوكياتهم الإيجابية

15 تعد التقارير الدورية والسنوية عن الأعمال والأنشطة التمريضية وما يعترض المشاكل أو المعوقات التي تعترض سير العمل التمريضي والتقدم بحلول ومقترحات لرفع مستوى الأداء ورفع النتائج الي رئيسة التمريض 

16 تضع المقترحات عند تقييم أداء العاملين من أفراد هيئة التمريض بالاشتراك مع مشرفات التمريض واعتماد تقارير كفاءة الأداء لجميع أفراد هيئة التمريض 

17 تعمل عملي  على تحسين صورة الممرضة بالمجتمع من خلال تحفيز هيئة التمريض بإتباع السلوكيات الإيجابية فى التعامل مع الأفراد والمرضى وأسرهم وتقديم خدمات تمريضية بالجودة والمستوى المقبول 

18 القيام بما يسند إليها من أعمال أخرى مماثلة 

شروط شغل الوظيفة / المؤهلات :

• بكالوريوس تمريض 

• الحصول على الدورة التدريبية فى أحد فروع التخصص ويفضل إدارة التمريض 

• قضاء مدة بينية قدرها 8 سنوات على الأقل فى وظيفة من وظائف  الدرجة الادنى مباشرة

القدرات والمهارات :

• شخصية قيادية لها القدرة على العمل الادارى وتحمل المسئولية وحل المشكلات 

• قـــدوة حســـــنة 

• لديها معرفة بالقوانين والقرارات واللوائح المنظمة للعمل 

بطاقة وصف وظيفي

       العلاقات التنظيمية :

• تخضع لإشراف : مديرة / رئيسة هيئة التمريض بإدارة خدمات التمريض بمستشفي يشغل مديرها درجة مدير عام.
• تشرف على : العاملين بإدارة خدمات التمريض.
• علاقات العمل : المرضى وهيئة التمريض وهيئة الأطباء وباقي العاملين .

      الغرض الأساسي من الوظيفة :

التعاون مع مدير إدارة خدمات التمريض بالمستشفي ،

تكون مسئولة عن التخطيط والتنظيم  والإشراف على هيئة التمريض والتأكد من تنفيذ رعاية تمريضية ذات جودة للمرضى

     المهام والمسئوليات :

1. تقوم بتخطيط وتنظيم وتوزيع وتنسيق العمل على افراد هيئة التمريض في الاقسام المفوض لها بمتابعته ادائها

2. تشترك مع رئيسة هيئة التمريض بالمستشفي في تقدير الاحتياجات اللازمة لاقسامها من افراد وتجهيزات كما ونوعا

3. تشرف على تنفيذ الاعمال التمريضية بالمرور على جميع الحالات للتأكد من توفير الاحتياجات اللازمة للمرضي حسب حالتهم ومتابعة تنفيذ العلاج والملاحظة والغذاء واعطاء توجيهاتها لهيئة التمريض في حالة وجود نقص او تقصير في الخدمة

4. تعد جداول النوبتجيات والسهر والراحات بالاقسام المفوض لها بمتابعة ادائها وتعتمدها من رئيسة هيئة التمريض بالمستشفي

5. تقوم بتدريب افراد هيئة التمريض والتدريب على راس العمل وخصوصا المستجدات او المنقولات مع تحفيزهن على استمرارية اكتساب المعلومات والمهارات  و السلوكيات وتشارك مدرسات التمريض في عمل خطة توزيع الطالبات بأقسامها وتشترك في تدريبهم

6. تقوم بإعداد تقرير يومي عم حالة المرضى والمشاكل التي تعترض العمل التمريضي ورفعها لرئاساتها المباشرة ومتابعة تنفيذ الملاحظات عليها.

7. تشترك في تقييم اداء العاملين من افراد هيئة التمريض بالاقسام المفوض لها بمتابعة ادائها

8. تقترح الثواب والعقاب

9. تقوم بتنمية العلاقات الانسانية والمهنية لافراد هيئة التمريض وبقية افراد الفريق الصحي من خلال الاجتماعات واللقاءات المنظمة و تبادل الراي وللوصول بالخدمات الصحية بالكفاءة والفاعلية المطلوبة

10. تعمل على تحفيز افراد هيئة التمريض بالاقسام التابعة لها بالاهتمام بالجانب الوقائى من خلال تقديم التثقيف الصحي بهدف الاتقاء بالصحة

11. تعمل على تحسين صورة الممرضة بأقسامها من خلال تحفيز هيئة التمريض بإتباع السلوكيات الايجابية في التعامل مع المرضي واسرهم والعاملين وتقديم خدمات تمريضية بالجودة والمستوي المقبول

12. تحضر المؤتمرات و الندوات لتنمية معلوماتها

13. تقوم بما يسند اليها من اعمال مماثلة

الحد الأدنى من المؤهلات :

•  بكالوريوس التمريض 0
•  الحصول على الدورات التدريبية في احد فروع التخصص ويفضل ادارة تمريض
•  خبرة متخصصة في مجال العمل مع قضاء مدة بينية قدرها 8 سنوات على الاقل في وظيفة من وظائف الدرجة الادني مباشرة

المعارف والقدرات :

•  شخصية قيادية ولها القدرة على العمل الاداري وتحمل المسئولية
•  العلم بالقوانين والقرارات المنظمة للعمل
•  قدوة حسنة.

بطاقة وصف وظيفي

العلاقات التنظيمية :

       تخضع لإشراف : مشرفة التمريض الداخلى

      تشرف على : جميع العاملين بوحدة العمليات والإفاقة والتعقيم المركزي 

      علاقات العمل : المرضى وهيئة التمريض والأطباء وباقي العاملين

الغرض الأساسي من الوظيفة :

الإشراف على جــميع العاملين بهيئة التمريض والفئات المســـاعدة للتمريض وجميع الأنشـــــطة الإدارية والجـــــراحية في غرف العمليات وغرف الإفاقة والتعقيم المركزي  والالتزام بسياســـــات وإجراءات العمل بالوحدة و أهداف وبرامج ضمان الجودة والأمان ومبادئ الحفاظ على البيئة وأساليب التحكم في انتشار العدوى.

المهام والمسئوليات :

1 تحديد احتياجات الوحـــدات من أفراد ومواد طبقا لمقاييس الأداء وضمانا لجودة الخدمات الجراحية داخل الوحدة 

2 إعداد جــــدول العمل وتوزيع العاملين وتقييم الأداء وتــــقديم الاقتراحات لرئيس قسم خدمات التمريض الداخلي ومديرا دارة خدمات التمريض  

3 توجــــيه العاملين والإشراف على الأنشطة داخل غرف العمليات وغرف الأفاقة والتعقيم المركزي و متابعة التدريب المستمر بالوحدة 

4 تقييم أداء العاملين وتقديم الاقتراحــــات والتقارير المناسبة لرئيسة هيئة التمريض أو من تنوب عنها 

5 التأكد من وجـــود العناية التمريضية وســلامة البيئة لكل المرضى داخل الوحدات وذلك طبقا لمقاييس الأداء وتحليل الاحتياجات واقتراح وتنفيذ التغييرات المناســبة. 

6 تنظيم جــــداول العمليات الجـــراحية لتفادى التضارب والإعداد لإجراءات فردية متخصصة ( حسب الاحتياج ) 

7 المرور اليومي على جــميع تقســـيمات العمل بوحدة العمليات الجراحية لملاحظة جودة العناية التمريضية وحسن سير العمل والاستخدام الأمثل للأجهزة والمهمات والمواد  

تقوم بتدريب افراد هيئة التمريض والتدريب على راس العمل وخصوصا المستجدات او المنقولات مع تحفيزهن على استمرارية اكتساب المعلومات والمهارات  و السلوكيات وتشترك في تدريبهم

8 القيام بالربط بين الخــــدمات الجــراحية والأطباء والممرضات و إدارة التمريض والمستشفي 

9 الاشـــــتراك مع رئيس أقســـــام الجــــراحـــة واللجان الطبية المناسبة في تطوير ســـياســـات وإجراءات العمل بالخدمات الجراحية والتأكد من إتباع هذه السياسات والإجراءات  

10 تنسيق الخدمات الجراحية التمريضية مع أقسام التمريض الأخرى  

11 التأكد من دقة سجلات المرضى الطبية وسريتها 

12 المســـئولية الإدارية والفنية عن عهدة وحدة العمليات الجراحية والتعقيم من مواد ومهمات وأجهزة والتأكد من أن الأدوات والمهمات متاحة في كل الأوقات 

13 تحـــــديد الاحـــتياجات المســتجدة الناتجة عن استخدام إجراءات أو آلات جديدة وعمل التغييرات المناسبة في توزيع هيئة التمريض  

14 القيام بدور ممرضة الجراحة إذا لزم الامر

15 حضور الاجتماعات والاشتراك في اللجان 

16 التأكد من عقد محاضرات التعليم المســتمر أثناء العمل والاحتفاظ بسجلات دقيقة عنها 

17 الجرد المفاجئ على العهد والأدوات والمســـــتلزمات ومتابعة تواريخ الصلاحية. 

18 تقوم بما يسند إليها من أعمال أخرى مماثلة 

الحد الأدنى من المؤهلات :

دبلوم تمريض / شعبة فنيات تمريض ، أو بكالوريوس التمريض.

الخبرة العملية :

1.     خـــبرة عملية لا تقل عن 15 ســـنة في مجال العمليات والتعقيم مع التدرج بالوظائف القيادية بالتمريض ( بالنسبة لحاملي الدبلوم )

2.     خبرة 8 ســـنوات في مجــال العمليات والتعقيم والتدرج بالوظائف القيادية بالتمريض لدرجة البكالوريوس

المعارف والقدرات :

1.     إتمام دورات متخــصصة للمهارات الفنية والإدارية التمريضية بوحدة  العمليات والتعقيم

2.     العمل خلال الورديات المختلفة حسب الجدول المحدد من الرئيس المباشر 

3.     التمكن من إنعاش القلب والتنفس إذا لزم الآمر 

4.     إتقان المبادئ الأساسية للرعاية التمريضية 

5.     إتقان مبادئ الاتصال الفعالة 

توافر الصفات الإنســـانية مثل الكياسة واحترام الذات والآخرين والثقة بالنفس وبالآخرين.

بطاقة وصف وظيفي

العلاقات التنظيمية :

تخضع لأشراف : مشرفة خدمات التمريض الجراحية 

تشرف على : جميع العاملين بوحدة العمليات 

علاقات العمل : المرضى وهيئة التمريض والأطباء وباقى العاملين

الغرض الأساسي من الوظيفة :

الإشراف على جـــميع العاملين بهيئة التمريض والفئات المســاعدة للتمريض وجميع الأنشــــطة الإدارية والجـــراحية في غرف العمليات وغرف الإفاقة ، والالتزام بســــياســات وإجراءات العمل بالوحدة وأهداف وبرامج ضمان الجودة والأمان ومبادئ الحفاظ على البيئة وأساليب التحكم في انتشار العدوى 

المهام والمسئوليات :

1 تحـــديد احتياجات الوحــدات من أفراد ومواد طبقا لمقاييس الأداء وضمانا لجودة الخدمات الجراحية داخل الوحدة

2 إعداد جــــداول العمل وتوزيع العاملين وتقييم الأداء وتقديم الاقتراحــات لمشرفة خدمات التمريض الجراحية0

3 توجـــــيه العاملين والإشراف على الأنشطة في غرف العمليات وغرف الافاقة وتقديم الإرشاد والنصح 

4 تقييم أداء العاملين وتقديم الاقتراحات والتقارير المناسبة للرئيس المباشر .

5 التأكد من جودة العناية التمريضية وســـلامة البيئة لكل المرضى داخـل الوحدة وذلك طبقا لمقاييس الأداء وتحليل الاحتياجات واقتراح وتنفيذ التغييرات المناسبة. 

6 تنظيم جـــــداول العمليات الجراحية لتفادى التضارب والأعداد لإجــراءات فردية متخصصة ( حسب الاحتياج )  

7 المرور اليومي على جــــميع تقسـيمات العمل بوحدة العمليات الجراحية لملاحظة جودة العناية التمريضية وحسن سير العمل والاستخدام الأمثل للأجهزة والمهمات والمواد  

تقوم بتدريب افراد هيئة التمريض والتدريب على راس العمل وخصوصا المستجدات او المنقولات مع تحفيزهن على استمرارية اكتساب المعلومات والمهارات  و السلوكيات وتشترك في تدريبهم

8 الاشتراك مع مدير العمليات واللجان الطبية المناســبة في تطوير سياسات وإجـــــراءات العمل بالخـــــدمات الجــــراحــــية والتأكد من إتباع هذه السياسات  والإجراءات 

9 تنسيق الخدمات الجراحية التمريضية مع أقسام التمريض الأخرى  

10 تحديد الاحـتياجات المستجدة الناتجة عن استخدام إجراءات أو آلات جديدة وعمل التغييرات المناسبة في توزيع هيئة التمريض 

11 التأكد من دقة سجلات المرضى الطبية وسريتها 

12 المسئولة الإدارية والفنية عن عهدة وحـــدة العمليات الجراحية من مواد ومهمات وأجــــهزة والتأكد من أن الأدوات والمهمات متاحـــــة في كل الأوقات ومتابعة تواريخ الصلاحية  

13 القيام بدور ممرضة الجراحة إذا لزم  

14 حضور الاجتماعات والاشتراك في اللجان  

15 التأكد من عقد محاضرات التعليم المستمر أثناء العمل والاحتفاظ بسجلات دقيقة عنها  

16 القيام بما تكلف به من أعمال أخرى مماثلة. 

الحد الأدنى من المؤهلات :

دبلوم تمريض / شعبة فنيات تمريض أو بكالوريوس التمريض 0

الخبرات العملية :

1.  خــــبرة 15 ســـــنة في مجـــــال العمليات والتعقيم مع التدرج بالوظائف القيادية بالتمريض ( لحاملي الدبلوم  ) خبرة 5 سنوات في مجال العمليات والتدرج بالوظائف القيادية بالتمريض  ( لحاملي البكالوريوس) 

المعارف والقدرات :

1.     إتمام دورات تــدريبية متخــصصة للمهارات الفنية والإدارية التمريضية بوحـــدة العمليات والتعقيم

2.     التمكن من أداء إنعاش القلب والتنفس إذا لزم الآمر 

3.     إتقان المبادئ الأساسية للرعاية التمريضية 

4.     إتقان مبادئ الاتصال الفعالة 

5.     توافر الصفات الإنســـانية مثل الكياسة واحترام الذات والآخرين والثقة بالنفس وبالآخرين.   

بطاقة وصف وظيفي

           العلاقات التنظيمية :

•  تخضع لإشراف : مديرة / رئيسة هيئة التمريض بإدارة خدمات التمريض.
•  تشرف على : العاملين بإدارة خدمات التمريض.
•  علاقات العمل : المرضى وهيئة التمريض وهيئة الأطباء وباقي العاملين .

        الغرض الأساسي من الوظيفة :

التعاون مع مدير إدارة خدمات التمريض بالمستشفي ،

تكون مسئولة عن التخطيط والتنظيم  والإشراف على هيئة التمريض والتأكد من تنفيذ رعاية تمريضية ذات جودة للمرضى

         المهام والمسئوليات :

1 تقوم بمعاونة مديرادارة خدمات التمريض بالمستشفي فى انجاز الأعمال الإدارية الخاصة بهيئة التمريض 

2 تقوم بمعاونه مديرا دارة خدمات التمريض في تطبيق أنظمة مكافحة العدوى والسلامة والصحة المهنية بالمستشفي لتوفير بيئة آمنة ونظيفة ومريحة للمرضى وللعاملين . 

3 تقوم بمعاونة مديرا دارة خدمات التمريض فى وضع برامج مراقبة ضمان الجودة بالمستشفي واعداد تقارير عن ضمان الجودة  

4 تقوم بالمرور على الوحدات الطبية المتخصصة, الــعمليات ,الأشعة ,المعمل ,بنك الدم  ,الرعاية المركزة والتعقيم المركزي للإشراف على أعمال مشرفات التمريض  ورؤساء الوحدات وفنيات  التمريض للتأكد مــن تنفيذ الأعمال التمريضية وأعمال  متابعة النظافة في جميع الأقسام 

تقوم بتدريب افراد هيئة التمريض والتدريب على راس العمل وخصوصا المستجدات او المنقولات مع تحفيزهن على استمرارية اكتساب المعلومات والمهارات  و السلوكيات وتشترك في تدريبهم

5 تقوم بمراجعة طلبيات المستهلك وأدوات النظافة والمحاليل والمهمات والإشراف على صرفها وحسن استخدامها  

6 تقوم بالمرور على مخازن الأقسام التمريض وغرف الغيار للتأكد من نظافتها وترتيبها وتوفير الاحتياجات اللازمة للعمل ومتابعة استكمالها. 

7 تقوم بالاشتراك في تنفيذ برامج تدريب أفراد هيئة التمريض وتنسيق العمل بين  المستشفي والمدرسة في مجال تدريب الطالبات  

8 تقوم بالإشراف على دفاتر الحضور والانصراف لهيئة التمريض والتبليغ عن  الأجازات وإجراء التحقيقات اللازمة للمتغيبات من أعضاء هيئة التمريض  

9 تقوم بأعمال مديرا دارة خدمات التمريض في حالة عدم وجودها بالمستشفي  

10 تقوم بمراجعة الجداول الأسبوعية والشهرية مع رؤساء الأقسام واعتمادها بعد  اعتماد رؤساء الأقسام واعتمادها من مديرا دارة خدمات التمريض. 

11 تقوم بالجرد المفاجئ على عهد الأقسام ورفع التقارير إلى مدير إدارة خدمات التمريض لعرضها على مدير عام المستشفي 

12 تقوم بما يسند إليها من أعمال أخرى مماثلة 

الحد الأدنى من المؤهلات :

•  بكالوريوس التمريض 

  الخبرة العملية :

خبرة في العمل التمريضي في المستشفيات مده لا تقل عن 8 : 15 سنة متصلة منها ثلاث سنوات على الأقل في وظيفة إدارية أو إشرافية 

المعارف والقدرات :

• توافر الصفات القيادية والقدرة على تحمل المسئولية 
• توافر الصفات الإنسانية مثل الكياسة واحترام الذات والآخرين والثقة بالنفس وبالآخرين.
• القدرة على تطبيق مبادئ ووظائف الإدارة وربطها بإدارة التمريض 
• الإلمام بالقوانين والقواعد المنظمة لإدارة التمريض 
• الإلمام بمبادئ القيادة والاتصال الفعال 

بطاقة وصف وظيفي

           العلاقات التنظيمية :

• تخضع لإشراف : مديرة / رئيسة هيئة التمريض بإدارة خدمات التمريض.
• تشرف على : العاملين بإدارة خدمات التمريض.
• علاقات العمل : المرضى وهيئة التمريض وهيئة الأطباء وباقي العاملين بالعيادات الخارجية .

          الغرض الأساسي من الوظيفة :

الإشراف على العيادات الخارجية والتأكيد من تنفيذ رعاية تمريضية ذات جودة للمرضى المترددين 

        المهام والمسئوليات :

1 تقوم بمعاونة مديرا دارة خدمات التمريض بالمستشفي بانجاز الأعمال الإدارية الخاصة بهيئة التمريض بالعيادات

2 تقوم بمعاونة مديرا دارة خدمات التمريض في تطبيق أنظمة مكافحة العدوى والسلامة والصحية المهنية بالعيادات لتوفير بيئة آمنة ونظيفة ومريحة للمرضى وللعاملين . 

3 تقوم بمعاونة مديرا دارة خدمات التمريض في وضع برامج لمراقبة ضمان الجودة بالعيادات الخارجية وإعداد تقارير عن ضمان الجودة 

4 تقوم بالمرور على العيادات الخــارجـية  للإشراف على أعمال ممرضات العيادات للتأكد من تنفيذ الأعمال التمريضية وأعمال متابعة النظافة في جميع العيادات  

تقوم بتدريب افراد هيئة التمريض والتدريب على راس العمل وخصوصا المستجدات او المنقولات مع تحفيزهن على استمرارية اكتساب المعلومات والمهارات  و السلوكيات وتشترك في تدريبهم

5 تقوم بمراجعة طلبيات المستهلك وأدوات النظافة والمحاليل والمهمات والإشراف  على صرفها وحسن استخدامها 

6 تقوم بالمرور على مخازن الأقسام التمريض وغرف الغيار للتأكد من نظافتها وترتيبها وتوفير الاحتياجات اللازمة للعمل ومتابعة استكمالها .

7 تقوم بالاشتراك في تنفيذ برامج تدريب أفراد هيئة التمريض وتنسيق العمل بين  المستشفي والمدرسة في مجال تدريب الطالبات 

8 تقوم بالإشراف على الحضور والانصراف لهيئة التمريض والتبليغ عن  الإجازات وإجراء التحقيقات اللازمة للمتغيبات من أعضاء هيئة التمريض العاملين بالعيادات  

9 تقوم بوضع الجداول الشهرية واعتمادها من مدير إدارة خدمات التمريض .

10 تقوم بأعمال الجرد المفاجئ على عهد العيادات ورفع التقارير إلى مدير ادرة خدمات التمريض عرضها على  مدير عام المستشفي. 

11 تقوم بما يسند إليها من أعمال ممثلة  

        الحد الأدنى من المؤهلات :

• بكالوريوس التمريض 

       الخبرة العملية :

• خبرة في العمل التمريضي في المستشفيات مده لا تقل عن 8 : 15 سنة متصلة منها ثلاث سنوات على الأقل في وظيفة إدارية أو إشرافية.

        المعارف والقدرات :

• توافر الصفات القيادية والقدرة على تحمل المسئولية 
• توافر الصفات الإنسانية مثل الكياسة واحترام الذات والآخرين والثقة بالنفس والآخرين.
• القدرة على تطبيق مبادئ ووظائف الإدارة وربطها بإدارة التمريض 
• الإلمام بالقوانين والقواعد المنظمة لإدارة التمريض 
• الإلمام بمبادئ القيادة والاتصال الفعال 

بطاقة وصف وظيفي

        العلاقات التنظيمية :

• تخضع لأشراف : مدير إدارة خدمات التمريض – مديرة وحدة مكافحة العدوى بالمستشفى
• تشرف على : جميع اعمال مكافحة العدوى بالمستشفى .
• علاقات العمل : المرضى وهيئة الأطباء وهيئة التمريض وباقي العاملين.

        الغرض الأساسي من الوظيفة :

تخطيط وتنفيذ ومتابعة برامج التحــــكم في العــــــدوى  بالمستشفي 

        المهام والمسئوليات :

1 تقوم بالمرور اليومي لمتابعة إجـــراءات تنفيذ أساليب التحكم في العدوى الخاصة بالمرضى والعاملين والأنشــــطة التمريضية المختلفة 

2 تقوم بإعطاء الإرشــــادات للعاملين بالمستشــفي أثناء تطبيق إجراءات التحكم في العدوى 

3 تقوم بمتابعة تنفيذ إجراءات العزل السليمة مع مرضى العزل 

4 تقوم بعمل مســـحـــا دوريا شـــاملا للمرضى والعاملين وبيئة المستشــــفي لجمع المعلومات اللازمة التي تســــاعد في التعرف على أداء وجــدية تطبيق ســياســـة التحكم في العدوى. 

5 تقوم بمناقشـــة إجراءات التحكم في العدوى مع العاملين بالمستشفى اثناء مرورها اليومي على الأقســـــام للتعرف على المعوقات من خــــــلال الاتصال الدائم بكل مشرفات ورؤساء الأقسام عن طريق الاجتماعات الشهرية

6 تقوم بجمع وتحليل المعلومات عن مسببات العدوى بالمستشفي ووضع التوصيات والخطط المناسبة للتغلب عليها  

7 تقوم بحفظ السجلات وإعداد التقارير والمعلومات الخــــــاصة بالتحكم في العدوى على مستوى المستشفي  

8 من صلاحيتها تقوم بتطبيق المؤشـــرات والاختبارات الخاصة بالتأكد من كفاءة التعقيم والتطهير ونظافة البيئة دوريا 

9 تقـــوم بتدريب الــعاملين دوريا على أســس وأســاليب التحكم في العدوى وطرق تطبيقها كوكيلة او مديرة ادارة

تقوم بتدريب افراد هيئة التمريض والتدريب على راس العمل وخصوصا المستجدات او المنقولات مع تحفيزهن على استمرارية اكتساب المعلومات والمهارات  و السلوكيات وتشترك في تدريبهم

10 تقوم بإعداد وتقديم تقريرا أسبوعيا لمدير إدارة خدمات التمريض 

11 تقوم بالمشاركة في اجتماع لجنة التحكم في العدوى على مستوى المستشفي  

12 تقوم بالمشـــاركة في الدورات والمؤتمرات الخاصة بالتحكم فى العدوى للتعرف على احدث التقنيات والأساليب في هذا المجال 

13 تقوم بإعداد الإحصائيات اللازمة عن حالات العدوى الداخلية والخارجية. 

14 تقوم بما يسند إليها من أعمال أخرى مماثلة 

        الحد الأدنى من المؤهلات :

                                  بكالوريوس التمريض

                          او معهد فنى / او دبلوم تمريض

        الخبرة العلمية :

• خبرة في العمل التمريضي في المستشفيات مدة لا تقل عن سنتين في مجال التحكم في العدوى 

        المعارف والقدرات :

• توافر الصفات القيادية والقدرة على تحمل المسئولية 
• توافر الصفات الإنسانية مثل الكياسة واحترام الذات والآخرين والثقة بالنفس وبالآخرين
• القدرة على تطبيق مبادئ ووظائف الإدارة وربطها بإدارة التمريض 
• الإلمام بالقوانين والقواعد المنظمة لإدارة التمريض 
• الإلمام بمبادئ القيادة والاتصال الفعال 

بطاقة وصف وظيفي

  العلاقات التنظيمية :

• تخضع لأشراف : مدير إدارة خدمات التمريض.
• تشرف على : جودة الاداء التمريضى.
• علاقات العمل : المرضى وهيئة الأطباء وهيئة التمريض وباقي العاملين.

        الغرض الأساسي من الوظيفية :

• تخطيط وتنفيذ ومتابعة برنامج تحسين جودة الخدمات التمريضية 0

       المهام والمسئوليات :

1 تقوم بدعم وتنفيذ معايير أداء الخدمات التمريضية والعمل على نشرها 

2 تقوم بتخطيط وتنفيذ ومتابعة برنامج تحسين جودة الخدمات التمريضية  

3 تقوم بالمشـــاركة في لجـــنة ضمان الجودة بالمستشـفي والعمل على حل المشاكل المتعلقة بضمان الجودة 

4 تتولى مســـئولية المســــــاهمة في تنمية المهـــارات الفنية والوظيفية للممرضات بالتنســـــيق مع رؤســـــاء الأقســـــام أو الوحدات والمشرفات لرفع مستوى جودة الرعاية التمريضية  

5 تقوم بإعداد التقارير الخاصة عن ضمان الجودة بالاشتراك مع مديرا دارة خدمات التمريض. 

6 تقوم بما يسند إليها من أعمال أخرى مماثلة 

        الحد الأدنى من المؤهلات :

                     بكالوريوس التمريض 

         الخبرة العملية :

• خبرة في العمل التمريضي في المستشفيات مدة لا تقل عن سنتين