◾ الحقوق التى تحددها اللوائح والقوانين
◾ الحق في الحصول على الرعاية إذا كانت متوفرة بالمستشفى
◾ الحق في معرفة الطبيب المعالج ،الطبيب المشرف و/أو الطبيب المسئول
◾ الحق في الحصول على الرعاية التي تحترم قيم المريض ومعتقداته الشخصية
◾ الحق في معرفة القرارات المتعلقة برعايتهم والمشاركة في اتخاذها
◾ الحق في رفض الرعاية وعدم الاستمرار في العلاج
◾ الحق في الأمن والخصوصية الشخصية والسرية والكرامة
◾ الحق في تلقى العلاج الملائم للآلام
◾ الحق في تقديم شكوى أو اقتراح دون خوف من التعرض للاضطهاد
◾ الحق في معرفة أسعار الخدمات والإجراءات
◾ حقوق المرضى يجب أن تكون واضحة ومعلنة للمرضى وفريق العمل
◾ توافر سياسات وإجراءات تحدد واجبات المريض التي تشتمل على أقل تقدير على ما يلي:
◾ إتباع سياسات المستشفى و إجراءاتها
◾ الالتزام المالي طبقاً للقانون واللوائح وسياسة المستشفى
◾ إبداء الاحترام للمرضى الآخرين والعاملين في الرعاية الصحية.
◾ إتباع خطة العلاج المقترحة
◾ توافر سياسات وإجراءات تحدد تعريف المرضى وأسرهم بحقوقهم وواجباتهم تجاه رفض العلاج أو عدم الاستمرار فيه
◾ توافر سياسات وإجراءات تحدد عملية تقديم المرضى للشكاوى أو الاقتراحات شفهية أو كتابية دون ذكر الاسم
◾ توافر سياسات وإجراءات تحدد عملية الحصول على إقرارالموافقة القائمة على تعريف المريض، وتقر فترة صلاحية الموافقة الموقعة قبل الحصول على موافقة جديدة
◾ توجد بالمستشفى قائمة بالإجراءات أو أنواع العلاج التي تتطلب اخذ إقرار الموافقة القائمة على تعريف المريض، وتشمل ما يلي:
◾ التداخلات الجراحية.
◾ التخدير/ كلى أو نصفى.
◾ نقل الدم.
◾ الإجراءات أو العلاج الذي يحتوي على خطورة عالية (على سبيل المثال وليس الحصر العلاج الكهربائي، العلاج الإشعاعي، العلاج الكيماوي.
◾ تدخلات تنظيم الأسرة.
◾ البحث العلمى.
◾ لدى المستشفى نظام لتعريف المرضى وأسرهم بالخدمات المتاحة وكيفية الحصول عليها.
◾ لدى المستشفى نظام لتعريف المرضى وأسرهم بأي تكاليف متوقعة.
9 توافر سياسة تحدد مسئوليات المستشفى تجاه متعلقات المريض شاملة على الأقل ما يلي:
◾ من المسئول
◾ متى تبدأ المسئولية تجاه تلك المتعلقات
◾ كيفية حماية المتعلقات
10 توافر عملية محددة لإبلاغ المرضى والأسر بنتائج الرعاية والعلاج
11 توافر سياسات وإجراءات تحدد كيفية إخبار المستشفى المرضى وذويهم بكيفية التبرع بالأعضاء وغيرها من الأنسجة .
12 توافر سياسات وإجراءات تحدد عملية تشريح الجثة وتوثيق نتائج هذه العملية
حقوق افراد هيئة التمريض
◾ أن يلقوا الاحترام والتقدير من قبل المؤسسة التي يعملوا بها ، والفريق الصحي الذي يتعاملوا معه.
◾ أن يحصلوا على جميع حقوقهم المعنوية والمادية خلال ممارستهم المهنة والتي تقررها القوانين و الانظمة المرعية الاجراء.
◾ أن يتسنى لهم المشاركة في مشروع التدريب المستمر الذي يطور مهنته وأداءه.
◾ أن يكونوا لهم الحق بالاستعانة بالمرجعية النقابية عند حصول أي ضرر معنوي أو مادي.
◾ أن يرفضوا أي عمل يطلب منهم و يعدّ إخلالا بقوانين وآداب المهنة.
◾ أن يمارسوا العناية التمريضية المنزلية بموجب القوانين المشرعه.
◾ الترشح لمركز النقيب أو العضوية او الاشتراك باللجان في حال توافر الشروط، وفقاً للمادة 17 من القانون رقم 479/2002 ومن الشروط العامة للانتخابات والترشيح.
◾ إرسال موضوع أو طلب للنقاش إلى مجلس النقابة.
◾ التمتع بالحماية اللازمة من الاخطار المهنية وحوادث العمل.
واجبات أفراد هيئة التمريض أتجاه مرضاهم
· أن يضعوا فى إعتبارهم أن شفاء المريض والمحافظة على صحته هو هدفها الأول دون إعتبارات أخرى مثل الدين،اللون،الجنس،أو السياسة .
· أن يكونوا موضع الثقة التى وضعها المريض فيها من جهة الشفاء له .
· أن يكونوا طيبون القلب فى معاملتهم وأن يتصرفوا بحكمة وبدقة تجاه مرضاهم ، وأن تعطوا المريض الأمل فى الشفاء سواء أكانت جسمانية أو نفسية وتحتفظ بالسرية المطلقة لكل ما تعرفه عن المريض ، كما تشاركون المريض فى إتخاذ بعض القرارات المتعلقة بعلاجه .
· أن يكونوا مسؤلين عن التثقيف الصحى للمريض ومده بالمعلومات الكامله فيما يتعلق بمرضه وكيفيه التأقلم معه وماهى وسائل تفادى المضاعفات الناتجه عنه وليس فقط اعطاءه الدواء .